국립부곡병원은 보건복지부 소속 국립정신병원으로 우수인재의 공직유치를 위한 2014년도 제5회
경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2014년 10월 1일
국립부곡병원장

1. 채용예정 분야

2. 채용근거
  가. 국가공무원법 제27조 및 동법 제28조 제2항제2호
  나. 공무원임용령 제16조 제1항제2호
  다. 공무원임용시험령 제27조 및 제29조
  라. 책임운영기관의설치·운영에관한법률 제19조
  마. 공무원임용시험및실무수습업무처리지침(안전행정부 예규 제43호, 2013.12.12)

3. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 요건이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
        적격 또는 부적격여부를 판단함
      - 단, 응시인원이 선발에정인원의 5배수 이상인일 때에는 서류전형채점 기준에 따라 3배수
        이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
        ※ 동점자 발생시 동점자 전원 합격 처리
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