♣ 튼튼한 제주를 만들기 위한 효율적인 행정체제 구축 및 청년 일자리 창출과 연계하여
    채용규모 결정
    - 2012년 대비 12.6% 증가한 134명 채용 예정

ㅇ 국가의 일자리 창출 및 취업난 해소에 적극 동참하는 차원에서 5개년 인력수급계획을
    바탕으로 예상결원보다 많은 인원을 신규채용
ㅇ 모집단위는 행정시별 구분 모집을 원칙으로 하되, 소수직렬은 도 일괄 모집 후 행정시 배분
ㅇ 고졸자 공직진입기회 부여를 위하여 특성화고교 졸업자 대상 구분모집 실시
    (농업, 수산, 토목, 건축)
ㅇ 사회적약자의 공직진입기회 부여를 위하여 저소득층, 장애인공무원 구분모집 계속적 실시
    (저소득층 2%, 장애인 5%)
ㅇ 업무 전문성 강화를 위해 제한경쟁(자격 및 학력)시험 시행
  - 연구·지도사, 사회복지, 사서, 의료기술, 간호 등
ㅇ 행정안전부 출제계획에 맞추어 일반직은 하반기 실시(8.24일자)
  - 연구·지도사 및 직업상담직 등 경력경쟁임용시험은 상반기 실시
  - 고졸자 경력경쟁 임용시험은 10.5일 실시

구분