- 2회에 걸쳐 4개분야 28개직류 267명 선발하기로 -

충북도는「경제특별도 신화창조」에 이바지할 유능한 지역인재 채용을 통해 `잘사는충북 행복한도민’
을 조기에 실현하기위하여, 2009년도충청북도지방공무원공개(제한)경쟁(특별)임용시험을 2회에 걸쳐
시행하기로 했다.  

ㅇ 금년에 선발 예정인원은 4개분야 28개직렬 267명으로,
    - 행정직군은 행정7급 3명, 행정9급 51명(장애인 6명, 저소득층 2명  포함),
       세무9급14명(장애인2명포함), 사회복지9급14명(장애인 2명포함), 사서9급 2명, 전산9급 2명등
       86명이고,
    - 연구.지도직은 기록연구사 9명, 농촌지도사 3명으로 12명 이며,
    - 기술직군은 농업9급12명, 축산9급 2명, 녹지9급6명, 일반수산 3명,  보건9급3명, 간호8급3명,
       식품위생9급1명, 의료기술9급3명, 환경9급5명, 토목9급16명, 건축9급12명, 지적9급6명,
       도시계획9급3명 등 77명이며,
    - 소방사는 92명(일반61, 운전10, 구조14, 구급7)을 선발한다.

ㅇ 시험일정은 채용기관의 충원시기, 시험응시 예상인원 등을 감안하여 2회로 나누어,
    제1회는 5월 23일(토), 제2회는 9월 26일(토)에 서울시를 제외한 15개 시도에서 동시에 시행한다.

ㅇ 응시자는 2009.1.1.부터 당해 면접시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가
    도내로 되어 있어야 하며, 일부직렬은 시.군별로 거주지를 제한함에 따라 해당 시.군에 되어 있어야
    한다.

ㅇ 특히, 일부직렬은 전문성 확보를 위해 응시연령, 자격.면허, 학력 등을제한하는 제한경쟁을
    실시하며, 3명이상을 모집하는 직렬에 대하여는 기관별로 모집하고, 2명이하인 소수 직렬은
    우수인력 선발을 위해 시군일괄 모집 후 근무예정기관에 배치할 계획이다.