김천교도소 공고 제2006 - 7호

2006년도 제1회 일반직 8급(간호서기)공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니
유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

    2006년 12월 8일
김 천 교 도 소 장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 시 험 방 법
    가. 제1차 시험 (서류전형)
        직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
          ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한  임용예정직무
              에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정(공무원임용령 제29조 제3항)
    나. 제2차 시험 (면접시험)
        서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증

3. 응 시 자 격
    가. 응시결격사유
       「국가공무원법」제33조(결격사유)제1항 각호의 1에 해당되거나「공무원임용시험령」등
        관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.(적용기준일 : 면접시험일)
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