2004.12.30 개정 공포된 공무원임용시험령의 주요개정내용 등을 첨부와 같이 알리니 시험업무수행에
차질없기를 바랍니다.
특히 5급이상 특별채용등 시험실시권 위임 및 추가합격자 결정등에 따른 채용절차는 첨부한 주요개정
내용에 따라 운용하시기 바랍니다.

    * 인재기획과-92(2005.1.11)자로 문서시행(전자결재, FAX)

          * 자세한 내용은 상단의 첨부 파일을 참고하세요.

공무원임용시험령 주요개정내용

가. 5급 이상 특별채용 등 시험실시권 위임