2007년 07월 14일 강원 9급보건직 기출문제

【 간호관리 】

1. 직무수와 종류를늘이는 방법은?

① 직무확대
② 직무충실화
③ 직무순환
④


2. 브롬 이론

① 기대
② 유의성
③ 수단성
④ 가치


3. 목표 서술?

① 이상적인 최고의 수준을 목표로 삼는다
② 여러가지 목표를 서술한다
③ 부정적으로 서술한다.
④


4. 구성원들의 행동을 유도하기 위해서 조직이 규칙과 절차에 의존하는 정도
또는 조직에 직무의 표준화 정도를 가리키는것은?

① 공식화
② 복잡성
③ 분권화
④


5. 간호과정 수행 중 가장 우선적으로 고려해야 할것?

① 대상자의 이해
② 수행방법
③ 수행내용
④ 수행시간


5. 응급실에서 효과적인 리더십은?

① 독재형
② 민주형
③ 권위형
④ 자유방임형


6. 참석자

① 개입
② 협조
③ 협력
④ 동원


7. 인력산정 방법 중 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을
측정하여
간호업무에 필요한 인력을 산정하는 방법은?

① 산업공학적 접근방법
② 관리공학적 벙법
③ 서술적 방법
④


8. shared govervance

① 의사결정권 준다
②
③
④


9. 기획과정중 대안을 제시한 후 단계는?

①
②
③
④


10. 관리에 대한설명이 아닌것은?

① 조직의 목적을 달성하기 위해 개인,그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는
과정이다
② 영향력.........
③ 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한
관심을 갖고 영향을주는 과정이다
④ 사람,돈,자원을 얻어 적절하게 이용하는 것이다.


11. 인간관계가 경직되고 개성이 살실되고 의사소통의 왜곡되기쉬운 조직화의
원리는?

① 계층제 원리
② 명령 통일원리
③
④


12. 통제과정에서 표준설정에 대한 바른 설명은?

① 측정가능한 용어로 표현한다.
②
③
④


13. 변환적 리더십과 거래적 리더십에대한 설명이 잘못 된것은?

①
②
③
④