학습자료실

2005년 3월 6일 인천 8급간호직 - 지역사회간호학
Date. 2005.08.04
2005년 3월 6일 인천 8급간호직 (지역사회간호학)


1. 다음의 내용에 대한 평가 범주는 어느 측면을 평가한 것인가?

어린아이를 가진 부모를 대상으로 어린이 안전에 관한 9차례의 세미나를
개최하여 350가구 이상이 참여 하였다. 세미나의 의사일정,참석자 수,
배포된 자료의 종류, 세미나를 준비하고 개최하는데 종사한 실무자들의 시간,
사용비용 등을 각 세미나 마다 기록하였다.

① 투입된업무량평가
② 사업과정평가
③ 사업실적평가
④ 사업효율성평가
⑤ 사업적합성평가
답) ②


2. 55세 박씨가 뇌종중으로 가정간호를 받고 있다. 남편의 실직으로 부인 김씨가
취업하게 되었다면 이후 이 가족에서 가장 중요하게 변화시켜야 하는 기능은?

① 가족의 정서적 지지
② 김씨의 재활을 위한 자원의 활용
③ 가족의 애정적 기능
④ 가족의 역할의 배분과 조정
⑤ 가족의 재정적 지원
답) ④


3. 가족간호의 목표를 달성하기 위한 간호수단으로 옳은것은?

① 가정방문,클리닉활동,직접간호제공
② 클리닉활동,집단교육,보건교육
③ 가정방문,보건교육,상담
④ 직접간호제공,상담,가정방문
⑤ 가정방문,클리닉활동,집단교육
답) ⑤

4. 다음 수인성 전염병의 역학적 특성으로 맞지 않는 것은?

① 2~3일 내에 폭발적으로 환자가 발생한다.
② 급수구역과 환자발생 분포가 일치한다.
③ 연령,성별,직업,빈부의 차이 등에 의해 이환률의 차이가 없다.
④ 이환률과 치명률이 낮고 2차 발병률은 낮다.
⑤ 특히 여름철에 많이 발생한다.
답 ) ⑤


5.보건간호사 김씨는 현재 A지역에 거주하는 노인의 건강상태를 분석하고자 한다.
이를 위해 이용할 수 있는 자료 중 가장 의미있는 것은?

① 사망률과 유병률
② 평균수명과 가족구조
③ ADL과 IADL
④ 노인의 의료기관 이용률
⑤ 노인부양비와 유년부양비
답) ③


6. 가정간호대상자의 퇴록 기준으로 합당하지 않은 것은 어떤 경우인가?

① 환자 스스로 외래진료를 받을 수 있는 경우
② 월1회 미만으로 가정간호서비스가 제공되는 경우
③ 환자가 사망한 경우
④ 간호사와 환자의 관계가 나빠져 서비스제공이 불가능한 경우
⑤ 질병이 위중한 경우
답) ④


7. 공공기관의 보고서를 통하여 자료를 수집했다면 이방법은?


10. 주요발생원이 자동차배기가스이며 광화학적 반응의 원인물질은?


11. 적정기능수준 향상의 의미로 옳은것은?

① 주민들이 자신들의 건강문제를 스스로 해결할 수 있는 기능수준을 향상시키는 것이다.
② 주민들이 정신적,신체적,사회적으로 완전히 안녕한 상태인 것이다.
③ 주민들이 매사에 적을을 잘 할 수 있는 상태인 것이다.
④ 주민들이 보건에 관한 지식을 행상시키는 것이다.
⑤ 주민들의 환경위생을 향상시키는 것이다.


12. 모유수유 어머니를 불러놓고 교육을 할때 가장 좋은 교육방법은?

13. 누구를 먼저 진료할것인가, 장기기증 분배문제 등에 적용되는 원리는?

14. MBO에 관한 전반적인 설명에 대한 문??

17. 관료제의 순기능 ?


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2005년 3월 6일 인천 8급간호직 (간회관리)


1. 노동조합의 궁극적인 목적은?

① 노동자의 인권보호
② 노동자의 임금보호
③ 경영참가 기능




2. 설정한 목표를 달성하거나 문제를 해결하기 위하여 이용가능한 여러 대안의 집합
중에서 하나의 대안을 선택하는 관리자의 정신적 과정을 무엇이라 하는가?

① 의사결정과정
② 의사소통과정





3. 허츠버그의 2요인론 중 불만족을 없앨 수 있는 요인에 속하지 않는 것은?


4. 의사소통 과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않은
범위 내에서 자신이 나타내고자하는 바를 솔직하게 나타내는 행동을 무엇이라하는가?

① 상향적 의사소통
② 하향적 의사소통
③ 주장행동




5. 조직갈등의 순기능으로 옳게 묶인 것은?

가.건설적인 갈등은 조직의 발전을 가져온다
나.적당한 갈등은 변화와 쇄신에 저항한다.
다.적당한 갈등은 생산성을 증가시킨다.
라.생동감 있는 조직이 되게 한다.

① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라 ④라 ⑤ 가,나,다,라


6. 조직의 분위기가 경직되고 의사소통이 왜곡되며, 인간의 개성을 상실하게 되는 조직의
경우 다음 중 어떤 조직의 원리 때문인가?

① 계층제의 원리
② 명령통일의 원리
③ 통