2005년 5월 22일 충북 8급간호직 (간호관리)

1. 기획전제를 위한 미래예측기법 중 예측하려는 현상과 관련되는 전문지식을 가진 전문가들에게 자문을 의뢰하는 방법은?
① 델파이기법 ② 명목집단법 ③ 의사결정자 ④ 의사결정나무

2. 다음은 무엇에 대한 설명인가?
「 데이터 접근의 표준화, 데이터의 안정성 향상, 데이터 중복의 감소 등 」
① 데이터베이스 ② 데이터 마이닝

3. 권한 위임에 대한 설명중 틀린것은?
① 권한위임시 책임도 위임하므로 최고관리자의 책임이 줄어든다
② 상급관리자가 중요한 문제를 해결할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있다.

4. 준거적 권력에 대한 설명 중 맞는 것은?
① 다른 사람이 그 사람에게 호감과 존경심을 갖고 닮으려고 할때 생긴다.

5. 직무평가에 대한 설명은?

6. 직무만족 성과를 높이기 위해 직무의 내용을 더욱 다양화하고 자율성과 책임을 더 많이 부여해야하는 직무설계방법은?

① 직무확대 ② 직무순환 ③ 직무충실화

7. 병원간호부서에서 인사관리가 중요한 이유는?
① 간호사가 가장 고가의 물품을 다루므로
② 간호사가 모든 물품을 통제하므로
③ 간호부서가 병원 직원중 많은 수를 차지하므로

8. 다음 직무분석과정중 가장 마지막에 해야할 일은?
① 직무를 구성하는 과업들을 분류한다
② 각 과업이 어떻게 수행되는지를 밝힌다
③ 각 과업의 중요성과 어려움의 정도를 파악하여 주요업무와 부가적 업무를 구분한다.
④ 그 직무에 맞는 전형적인 조건을 확인한다.

9. 영기점예산에 대한 설명중 틀린 것은?
① 목표가 활동중심적이다. ② 자원의 활용을 적절히 할수 있다
③ 직원이 참여할 수 있다 ④ 시간소모가 적다

10. 갈등의 순기능으로 옳은 것은?

11. 생활주기 이론과 관계된 것은?
① 구성원의 성숙도

12. 마케팅 믹스에 대한 설명중에 틀린 것은?

① 간호의 목적을 설정한다. ② 새로운 간호수가를 개발한다.
③ 새로운 간호서비스를 개발한다.

13. 간호의 윤리강령에 대한 설명중 맞는 것은?

가. 인간을 수단이 아니라 목적으로 대한다.
나. 인간이 그 유용성을 잃을지라도 한 인간으로 존중한다.
다.
라.

14. 기획의 순서?
① 목적설정-정책설정-계획안 작성-절차

15. 어느 병원에서 1년간 장루환자교육을 위해 프르토콜을 개발하기위해...조직의 특성을 옳게 설명한 것은?
① 프로젝트 팀 조직이며 최고관리자가 프로젝트의 목표, 시간의 한계, 일반적인 지침 등을 정한다

16. 리더쉽과 관리자의 비교한것 중 옳은 것은?
① 리더는 "언제, 어떻게"에 관심을 두고, 관리자는 "무엇을, 왜"에 관심을 둔다.

17. 간호환경에 대한 설명중 가장 적절한 것은?

18. 간호의 질평가 방법에 대한 설명중 틀린 것은?

① 가장 중요한 feed back이 없다.

19. 다음중 효율성/효과성에 대한 설명중 맞는 것은?

① 고효율성/저효과성
② 저효과성/고효율성 : 목표 달성은 되지 않았으나 자원은 낭비하지 않았다.

20. 통제의 기능은?

① 업무결과의 평가와 표준을 설정한다.